Νέα
-
Το όφελος για την Ταϊβανέζικη αλληλεπίδραση με τους αλλοδαπούς
Ο David Chang, γενικός γραμματέας του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Crossroads, μοιράζεται τις σκέψεις του για το πώς η Ταϊβάν μπορεί να χρησιμοποιήσει καλύτερα τους ξένους επαγγελματίες ενώ χρησιμοποιεί ανταλλαγές για να προωθήσει μια διεθνή νοοτροπία μεταξύ των ταλέντων της Ταϊβάν. [Η αύξηση της παγκόσμιας ορατότητας (), "[ευθυγράμμιση με τις διεθνείς τάσεις ()" και [προωθώντας τη διεθνοποίηση () "είναι φράσεις που ακούγονται συνήθως στην Ταϊβάν, ιδιαίτερα σε σχέση με κυβερνητικές πρωτοβουλίες, επιχειρηματικές παρουσιάσεις και πολιτικές εκστρατείες. Για την επιχειρηματική ή εθνική ανάπτυξη, αυτοί οι στόχοι είναι αναμφισβήτητα ύψιστης σημασίας για την Ταϊβάν. Αλλά μια ερώτηση που συχνά αγνοείται είναι αν το συνολικό περιβάλλον είναι αρκετά διαφορετικό για να καλλιεργήσει τοπικά ταλέντα με την εμπειρία και τις προοπτικές που απαιτούνται για την αποτελεσματική συμμετοχή και συνεργασία με κοινότητες εκτός της Ταϊβάν. Από τον Ιούνιο, ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός Crossroads άρχισε να διεξάγει έρευνα για τη διεθνή εξέλιξη της σταδιοδρομίας, με στόχο τους συμμετέχοντες στην Ταϊβάν που βασίζονται σε τοπικό επίπεδο στις ηλεκτρονικές εκδηλώσεις. Από τους συνολικούς ερωτηθέντες από τον Σεπτέμβριο, που κυμαίνονται από 16 έως 50 ετών, το 72% δήλωσε ότι δεν είχαν βαθιά δέσμευση με αλλοδαπούς ή ανθρώπους αρχικά από άλλες χώρες στην καθημερινή τους ζωή. Εν τω μεταξύ, το 63% εξέφρασε την προθυμία τους να γνωρίσουν αλλοδαπούς, αλλά δήλωσαν ότι απλά δεν γνώριζαν κατάλληλες ρυθμίσεις ή ευκαιρίες για να το πράξουν και το 50% παραδέχτηκε ότι ήταν συνήθως πολύ εκφοβισμένοι από αλλοδαπούς ή φοβισμένοι ότι τα αγγλικά τους δεν ήταν αρκετά καλά . Ο David Chang ίδρυσε σταυροδρόμι Το 2020 για τη διευκόλυνση περισσότερων ανταλλαγών μεταξύ Ταϊβανέζικων και ξένων Εθνικοί. Ενώ μια έρευνα μικρού μεγέθους, τα αποτελέσματα υποδηλώνουν μια εικόνα που δεν είναι απολύτως εκπληκτική. Σύμφωνα με τις τελευταίες στατιστικές του Εθνικού Οργανισμού Μετανάστευσης για τον Ιούλιο, υπάρχουν 747.585 ξένοι κάτοικοι στην Ταϊβάν - ίσοι μόνο με το 3% του συνολικού πληθυσμού των 23,2 εκατομμυρίων. Όταν συνδυάζονται με στατιστικά στοιχεία από το Υπουργείο Εργασίας για την ίδια περίοδο, οι αλλοδαποί κάτοικοι μπορούν να χωριστούν σε 704.655 εργαζόμενους με μπλε κολάρο (94,2% των ξένων κατοίκων) και 42.390 εργαζόμενοι λευκών κολάρων (5,6% των ξένων κατοίκων), με την πλειοψηφία να εγκατασταθεί Σε αστικές περιοχές όπως η Ταϊπέι, η Νέα Ταϊπέι, η Ταϊουάν, η Kaohsiung και η Taichung. Η απουσία ενός διαφορετικού περιβάλλοντος σημαίνει ότι η Ταϊβάν έχουν λιγότερες ευκαιρίες να συναντηθούν, να συναντηθούν και να συνεργαστούν με ανθρώπους από διάφορους πολιτισμούς. Αυτό μειώνει τις πιθανότητές τους να διαμορφώσουν το είδος των ανοιχτών και προσαρμοστικών νοοτροπιών που καθορίζουν τις ιδιότητες του διεθνούς ταλέντου. Και καθώς οι γεωπολιτικές εντάσεις αυξάνονται στην περιοχή και η Ταϊβάν βιώνει τις επιπτώσεις ενός συρρικνούμενου και γήρανσης πληθυσμού, απαιτείται επειγόντως μια διεξοδική επανεξέταση της σχέσης του με τους μετανάστες. Το Εθνικό Συμβούλιο Ανάπτυξης (NDC) ανακοίνωσε πρόσφατα ότι σχεδιάζει να προσελκύσει 400.000 ξένους εργαζόμενους με μπλε και λευκά κολάρο κατά την επόμενη δεκαετία. Η ανακοίνωση της NDC ακολούθησε μια δήλωση του Νοεμβρίου του 2021 από τον αναπληρωτή υπουργό NDC Shih Keh-her, ο οποίος έθεσε στόχο την προσέλκυση 100.000 διεθνών εργαζομένων σε λευκό κολάρο μέχρι το 2030. Αυτή η έγχυση ξένων επαγγελματιών, αν είναι επιτυχής, αναμένεται να αυξήσει το ποσοστό των μεταναστών μέχρι το ποσοστό των μεταναστών σε περίπου το 5% του πληθυσμού σε μια δεκαετία. Αλλά μια στενή εστίαση στην επιτάχυνση της νέας εισροής ταλέντων δεν είναι αρκετή. Η κυβέρνηση πρέπει επίσης να εργαστεί για την προώθηση ενός περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς που μπορεί να βοηθήσει στη διατήρηση και ενσωμάτωση των υφιστάμενων ξένων ταλέντων. Εάν η εκροή του ταλέντου ήταν μεγαλύτερη από την εισροή, θα είχε ως αποτέλεσμα ένα παιχνίδι αρνητικού ποσού. (Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Εθνικού Οργανισμού Μετανάστευσης, ο συνολικός μεταναστευτικός πληθυσμός της Ταϊβάν είχε μειωθεί από 797,122 το 2020 σε 752,900 το 2021.) Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του υπουργείου Εσωτερικών, ο πληθυσμός της Ταϊβάν μειώνεται με μέσο ρυθμό περίπου 830 ατόμων την ημέρα. Το ποσοστό γεννήσεων που καταρρέει αποδόθηκε στις αλλαγές στις στάσεις απέναντι στο γάμο και τη γονική μέριμνα, να ανησυχεί για το κόστος της φροντίδας των παιδιών και η αυξημένη συμμετοχή των γυναικών στο εργατικό δυναμικό. Αυτές οι σύγχρονες μετατοπίσεις παραδείγματος, οι οποίες μπορούν να παρατηρηθούν σε όλο τον κόσμο στις βιομηχανικές χώρες, δεν αναμένεται να αλλάξουν στο εγγύς μέλλον. Καθώς ο ρυθμός αυτός αναμένεται να αυξηθεί μόνο, είναι σαφές ότι η Ταϊβάν θα χρειαστεί περισσότερους ανθρώπους. Ο δρόμος προς την ολοκλήρωση Εάν οι μετανάστες αναμένεται να αντιμετωπίσουν το μειωμένο μέγεθος του πληθυσμού, πρέπει να εξετάσουμε σοβαρά τις τυποποιημένες και προσβάσιμες διαδρομές για αυτούς και τα παιδιά τους - ιδιαίτερα εκείνα που γεννήθηκαν στην Ταϊβάν - για να γίνουν πολιτογραφημένοι πολίτες. Η τρέχουσα διαδικασία απαίτησης των μεταναστών που υποβάλλουν αίτηση για πολιτογράφηση για να εγκαταλείψουν όλες τις άλλες ιθαγένεια πριν από την αίτησή τους εγκριθεί είναι παράλογη, ιδίως υπό το πρίσμα των αυξανόμενων ανησυχιών σχετικά με τη γεωπολιτική σταθερότητα. Τα ζητήματα που σχετίζονται με τα δικαιώματα ή την προσβασιμότητα των αλλοδαπών είναι επί του παρόντος απίθανο να βρίσκονται στην κορυφή οποιασδήποτε ημερήσιας διάταξης της πολιτικής στην Ταϊβάν, απλώς και μόνο επειδή οι μετανάστες δεν αποτελούν μέρος της εκλογικής τους εκλογικής περιφέρειας. Οι γλωσσικές και πολιτισμικές διαφορές χρησιμεύουν ως πρόσθετα και κουραστικά εμπόδια στην αμοιβαία κατανόηση - εμπόδια που, προς το παρόν, δεν έχουν οποιαδήποτε πρακτική αναγκαιότητα ή επείγουσα ανάγκη να ξεπεραστούν. Ένας μεγαλύτερος πολιτογραφημένος πολίτης με το δικαίωμα ψήφου θα παρέχει στους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής ένα πολύ αναγκαίο κίνητρο για να εμπλακούν σοβαρά τους ανθρώπους από διαφορετικούς πολιτισμούς. Θα παρέχει επίσης τις διαφορετικές φωνές και τις προοπτικές που απαιτούνται για να καταστούν ταϊβάν ένα πραγματικά περιεκτικό και διεθνές περιβάλλον. Εκτός από την επίσημη ολοκλήρωση, οι εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες θα πρέπει να βρίσκονται στον πυρήνα της πολιτιστικής ολοκλήρωσης των μεταναστών στις τοπικές κοινότητες. Με τη σειρά του, οι διαφορετικές γνώσεις, η προοπτική και οι συνδέσεις που φέρνουν οι αλλοδαποί υπήκοοι πρέπει να αξιοποιηθούν για την τοπική καλλιέργεια παγκοσμίως προσανατολισμένων ταλέντων και όχι μόνο για αγγλική διδασκαλία. Το Crossroads τον Σεπτέμβριο ξεκίνησε το XU Learning Center (XU), ένα πειραματικό πρόγραμμα που στοχεύει στην ανάπτυξη παγκόσμιων νοοτροπιών και σταδιοδρομίας της Ταϊβανέζικης, είτε πανεπιστημιακούς φοιτητές είτε επαγγελματίες εργασίας, μέσω της καθοδήγησης των ξένων επαγγελματιών και της δέσμευσης με τη μεγαλύτερη διεθνή κοινότητα. Τα μέλη της ομάδας του και το σημερινό δίκτυο προπονητών και συμβούλων περιλαμβάνουν τον πρώην κοσμήτορα ενός αμερικανικού πανεπιστημίου, έναν διαστημικό μηχανικό, έναν διάσημο γλύπτη, έναν επιστήμονα για την αλλαγή του κλίματος, τους πρώην στελέχη τεχνολογίας και άλλους, όλοι οι ξένοι κάτοικοι της Ταϊβάν. Το πρόγραμμα προωθεί την ανάπτυξη του παγκοσμίως προσανατολισμένου ταλέντου και τις αντίστοιχες μαλακές δεξιότητες που είναι κρίσιμες για τις πολυπολιτισμικές επαγγελματικές και κοινωνικές καταστάσεις. Αυτό γίνεται μέσω πρακτικών εμπειριών και με τον πολιτισμό εγκλιματισμό των μαθητών της Ταϊβάν με αλλοδαπούς. Η Xu έλαβε φως στα πολλά πολιτιστικά και θεσμικά ζητήματα που συμβάλλουν στην υποεκτίμηση των ξένων επαγγελματιών στο παραδοσιακό εκπαιδευτικό σύστημα. Ένα παράδειγμα είναι ο Mentor Xu Chris Armsden, ένας οπτικός διευθυντής του Όσκαρ και ο κάτοχος χρυσού που ξεκίνησε μια εταιρεία στην Ταϊβάν πριν από δύο χρόνια. Ο Armsden λέει ότι πλησίασε προληπτικά δεκάδες πανεπιστήμια για να προσφέρει ευκαιρίες ανταλλαγής και πρακτικής άσκησης, παρουσιάζοντας παράλληλα την εντυπωσιακή του φιλμογραφία, μόνο για να μην ακούσουν ποτέ ξανά από αυτά. [Νομίζω ότι κάθε είδους προβολή σε πανεπιστήμια ή επιχειρήσεις στην Ταϊβάν χωρίς Guanxi (σχέσεις) συνήθως συναντάται με κάποιο είδος υποψίας ", λέει, [είναι σαν να είσαι; Ταϊβάν; " Κάπως σαν, τι είναι λάθος με εσάς; "" Η Ταϊβάν είναι αναμφισβήτητα σε ένα παροιμιώδες σταυροδρόμι όσον αφορά τη σχέση της τόσο με την παγκόσμια κοινότητα όσο και με τη δική της σύνθετη ταυτότητα. Για να αντιμετωπίσουμε τις αυξανόμενες προκλήσεις του σήμερα, τα ερωτήματα του [τι ακριβώς σημαίνει να είναι «Ταϊβανέζοι;» και [πού οι Ταϊβάν βλέπουν τη σχέση τους με τον υπόλοιπο κόσμο; θα αυξηθεί μόνο πιο δυνατά και πιο αναπόφευκτα. Είναι πιθανότατα καλύτερα να δουλέψουμε νωρίτερα από ό, τι αργότερα να τους απαντήσουμε.
2022 10/20
-
Δοχεία χύτευσης με έγχυση- Αγορά στην πρόοδο για απροσδόκητη ανάπτυξη παγκοσμίως και ευκαιρίες στην αγορά 2021-2030
Η MarketResearch.biz δημοσίευσε την έκθεση με τίτλο, Παγκόσμια Τάσεις Αγοράς, Ανάλυση, Ανάλυση, Οδηγοί και Πρόβλεψη Ανάπτυξης έως 2030. Η έκθεση προσφέρει λεπτομερείς πληροφορίες για τους βασικούς παίκτες που λειτουργούν στην παγκόσμια αγορά εμπορευματοκιβωτίων χύτευσης με έγχυση, η οποία περιλαμβάνει περαιτέρω τα οικονομικά τους, εκτός από στρατηγικές, εξαγορές και συγχωνεύσεις και αποτύπωμα αγοράς. Η έκθεση αυτή προσφέρει επίσης σε βάθος γνώσεις, εμπορευματοκιβώτια χύτευσης με έγχυση και άλλες σημαντικές πληροφορίες σχετικά με την παγκόσμια αγορά εμπορευματοκιβωτίων χύτευσης με έγχυση και τις διάφορες τάσεις, τους οδηγούς, τους περιορισμούς, τις ευκαιρίες αγοράς των εμπορευματοκιβωτίων και τις απειλές μέχρι το 2030.
2022 09/16
